为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好学校师德师风建设工作的调查研究，助力本科教学评估工作的大力推进，人事处（教师发展中心）于12月22日下午在行政楼308会议室召开了师德师风监督员座谈会，会议由来自教师代表、学生家长代表及学生代表等多位师德师风监督员参加，会议由人事处（教师发展中心）相关负责人主持。
座谈会上，监督员们对学校师德师风建设工作表示高度认可，大家一致认为，要不断加强政治学习，提高站位，涵养师德，进一步增强立德树人的责任感和使命感，尽职尽责地做好师德师风监督员工作，争做新时代“四有好老师”。同时，结合师德师风建设工作和教学等多方面内容，从不同角度畅谈了对学校师德师风建设的体会和感悟，围绕“加强师德师风建设”“引导青年教师”“做好言传身教”等方面提出了诸多建设性意见和建议。
人事处负责人对监督员们的辛苦工作给予肯定并表示感谢，学校始终坚持把师德师风作为评价人才素养的第一标准，不断健全和完善学校师德师风建设长效机制。围绕立德树人根本任务，进一步加强师德师风建设工作，希望大家一如既往地支持学校师德师风建设工作，发挥监督员作用，进一步提升我校师德师风建设工作的实效性。
新一轮本科教学审核评估工作把师德师风建设作为评价教师的第一标准，以“四有好老师”为标准，把师德师风教育贯穿教师执教全过程，多渠道多方法服务教师发展，努力提升教师育人能力和水平，建设一支师德高尚，业务精湛、能力突出的高质量师资队伍，更好地迎接我校本科教学评估工作。
人事处（教师发展中心）
